Maintenant, il s’agit d’inscrire durablement le télétravail dans nos organisations. Exit le télétravail de crise, place au télétravail choisi : il faut à la fois le volontariat de l’agent et l’accord de l’administration. C’est dire que la négociation, dans ce cadre, a toute sa place. La CFDT a signé en octobre un premier accord télétravail, applicable … Lire la suite de Télétravail : et maintenant ?