Un accord sur le télétravail a été signé en décembre 2010 par plusieurs organisations syndicales dont la CFDT pour une première expérimentation dans les administrations centrales des Ministères de l’Économie et du Budget.
Au Ministère du Travail, l’Administration planche sur ce dossier depuis plusieurs mois, notamment après une évaluation nationale menée par la DAGEMO en 2010.
Le télétravail, comme mode d’organisation du temps de travail, peut apparaître comme bénéfique et répondre à des souhaits ou des besoins de la part des agents, dans un monde où les techniques de communication et la dématérialisation de certaines procédures administratives se développent, où le coût de plus en plus lourd des déplacements domicile-travail pèse sur le budget des agents.
