Le SYNTEF-CFDT, rejoint par l'ensemble des organisations syndicales, demande l'ouverture d'une procédure pour risque grave. Ça ne pouvait plus durer, ça ne peut plus durer ! Agents exaspérés par les dysfonctionnements et les désorganisations de service et dont on ne...
CHSCT ministériel des 3 et 4 février 2022 :
Les orientations ministérielles 2022 pour la prévention, avec notamment la mise en place d'un nouveau système de management de la santé sécurité au travail et du système de prévention des risques psycho-sociaux, ne constituent pas une coquille vide ! Les objectifs et...
CHSCT ministériel des 20 et 21 janvier 2022 : Plan Handicap
La tentative de suicide d'une agente de contrôle de Paris -dont les jours ne sont pas en danger- a largement impacté les débats de ce CHSCT ministériel. Plusieurs actions au niveau local ont immédiatement été engagées (ouverture d'une enquête décidée en CHSCT Paris...
CHSCT ministériel du 17 décembre 2021: Notre compte rendu
L'ESSENTIEL EN QUELQUES MOTS : Incidents de contrôle et suites pénales : Enfin un premier bilan des suites pénales apportées aux incidents de contrôle ! C'est un progrès, sur une question qui touche au coeur des missions du système d'inspection du travail. Ce bilan...
CHSCT ministériel du 23 septembre 2021 – Le « Doc » monte au créneau et s’attaque aux RPS !
Le "Doc" monte au créneau et décide la mise en place d'un dispositif en matière de lutte contre les RPS ! Sur le modèle de cellules locales déjà existantes dans plusieurs DREETS ( PACA, ARA, NA, HdeF et Bretagne), le Dr Josse (chef du service QVT - médecine de...
CHSCT du 16 juin 2021 : Plan d’accompagnement pour le retour progressif en présentiel
Le maître mot du plan de retour en présentiel : progressivité ! Progressivité dans le planning, progressivité dans les mesures prévues qui ne constituent en aucun cas, à ce stade, un retour à la normale. La vigilance reste de mise pour tous. Le recours au télétravail...
CHSCT du 1er juin 2021 : Incertitudes, hésitations, non-dits : la DRH laisse les agents dans l’expectative
Attention aux bureaux partagés, la pandémie n'est pas derrière nous ! Il aura fallu batailler ferme en séance pour obtenir de notre administration, du bout des lèvres, la consigne selon laquelle il convient d'éviter, au stade actuelle de la pandémie, l'occupation...
CHSCT exceptionnel du 6 avril 2021 : nouvelles mesures d’organisation des services dans le contexte pandémique
Ce CHSCT ministériel en formation conjointe travail-emploi et affaires sociales santé avait pour objet l'examen des mesures d'organisation des services dans le contexte Covid, suite aux dernières annonces présidentielles télétravail. Vous retrouverez le détail de ces...
CHSCT Ministériel du 3 juin 2020 : notre compte-rendu
Bonjour à tous, voici les informations essentielles à retenir de ce CHSCT-M : Déconfinement progressif : Des écarts dans la mise en œuvre du déconfinement ont été constatés entre les régions et les départements. Le groupe de travail « déconfinement progressif »,...
CHSCT-M du 20 avril 2020
Ce CHSCT Ministériel Travail-Emploi qui devait être présidé, en audioconférence, par Monsieur Pascal BERNARD, Directeur des ressources humaines des Ministères Sociaux, ne s’est finalement pas tenu : certaines organisations syndicales ayant décidé de boycotter cette...
CHSCT-M du 6 avril 2020
Le CHSCT, en audioconférence, a abordé de multiples questions relatives à la crise sanitaire, et notamment : Evolution de l’épidémie : L’ensemble des départements métropolitains est maintenant frappé par la pandémie. En ce qui concerne l’ensemble du périmètre des...
CHSCT-m du 23 mars 2020
La crise du coronavirus impose à chacun d’entre nous la plus grande vigilance : ne vous exposez pas, n’exposez pas les autres ! Mais cela ne doit pas faire oublier qu’il appartient à notre Ministère de formuler des consignes "claires et strictes" qui doivent...