SYNTEF-CFDT
Syndicat National
Travail Emploi Formation
Comité Technique Ministériel du 13 septembre 2022 – A la recherche du dialogue social : rémunérations, conditions de travail, RPS, carrières, transparence dans les promotion – hommage à Hervé Guichaoua –
Déclaration liminaire du SYNTEF-CFDT : En déclaration liminaire de ce CTM, nous nous étonnons de la modestie de son ordre du jour, à savoir pour l’essentiel l’arrêté relatif aux prochaines élections. N’y a-t-il pas d’autres sujets à évoquer dans cette instance de...
Modifications statutaires et indiciaires du corps de l’inspection : une revalorisation en forme de saupoudrage, qui ne résout pas les problèmes de fonctionnement et d’attractivité du corps de l’inspection du travail
LES TEXTES : Nous vous communiquons l’ensemble des textes modifiant le statut et la grille indiciaire du corps de l’inspection du travail : Décret n° 2022-1093 du 30 juillet 2022 modifiant le statut particulier du corps de l'inspection du travail : Ce décret modifie...
Black-out sur le rapport IGAS sur les RUC ! Le SYNTEF CFDT en demande la publication !
L’Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) a récemment mené une enquête sur les responsables d’unité de contrôle (RUC). Son rapport sera-t-il rendu public ? Rien n’est moins sûr, nos demandes de communication adressées à l’IGAS, à la DRH, et maintenant au...
Vos élus en CTS
Le SYNTEF-CFDT soutient les agents et siège dans toutes les instances. Retrouvez vos élus CFDT en cliquant ici.
Revalorisation de l’Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise (IFSE) : PAS POUR TOUT LE MONDE ?!
LA BONNE NOUVELLE : LA CONVERGENCE INDEMNITAIRE ET REVALORISATION DE L’IFSE POUR LES ATTACHÉS ET LES SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS : A l’heure où les agents ressentent des difficultés particulières en matière de pouvoir d’achat, on regrette l’absence de visibilité et de...
Comité Technique Ministériel du 21 avril 2022 : nouvelle composition du Conseil National de l’Inspection du Travail (CNIT), création des Comités Sociaux d’Administration (CSA), réforme de la Haute Fonction Publique, Action Sociale
La composition du Conseil National de l'Inspection du Travail évolue, et c'est très bien ! Nous l'avions demandée, car il est indispensable que cette composition reflète au mieux et fidèlement l'ensemble des composantes du système d'inspection du travail, mais aussi...
Comité Technique Ministériel des 24 et 25 mars 2022 : Notre compte rendu
Modification de la structure du corps de l'inspection du travail , cartographie des futurs comités sociaux d'administration (CSA) et de leurs Formations Spécialisées en santé sécurité conditions de travail, détermination des commissions administratives paritaires...
Campagne de promotion 2022
La campagne de promotion 2022 est lancée : nous vous donnons ci-dessous des informations sur son déroulement. Sur le rôle des OS, soyons clairs : il est désormais limité ! Pour autant vous pouvez nous solliciter pour toute demande d’information, mais aussi si vous...
Mesure indemnitaire pour les ATTACHES et les SAMAS : Un tour de passe – passe qui ne passe pas !
La CFDT a reçu par un mail laconique la note des Ministères sociaux sur la « Mesure de convergence indemnitaire interministérielle des corps des attachés et des secrétaires administratifs ». Cette mesure s’inscrit dans le cadre des annonces salariales de la...
La GPEC, cette inconnue…
Brique par brique la Direction des Ressources Humaines met en place son plan RH 2022 (présenté une première fois en mai 2021). Le groupe de travail du 11 février dernier avait pour objet de présenter la "démarche" GPEC aux représentants du personnel, en quelques...
CHSCT ministériel des 3 et 4 février 2022 :
Les orientations ministérielles 2022 pour la prévention, avec notamment la mise en place d'un nouveau système de management de la santé sécurité au travail et du système de prévention des risques psycho-sociaux, ne constituent pas une coquille vide ! Les objectifs et...
Comité Technique Ministériel du 28 janvier 2022 : formez-vous, informez-vous !
Formez-vous tout au long de votre vie ! Permettre à chacun d’accéder à une formation tout au long de la vie est un enjeu majeur pour la CFDT. Il serait dommage de passer à côté de la présentation de l'offre de formation 2022. "Levier essentiel de transformation de la...
