Retour à l’envoyeur pour un employeur qui prétendait être victime d’un « chantage » de l’inspection du travail : la société SEPUR, après avoir été déboutée en 2017 de sa plainte pour chantage formée à l’encontre de 3 agents du système de l’inspection du travail, vient...
Prime covid pour les aides à domicile : charité présidentielle contre respect du droit du travail, le compte n’y est pas !
La « prime Covid » promise par E. Macron aux aides à domicile aurait-elle pour objet inavoué –et inavouable politiquement- de dissimuler l’exploitation éhontée de ces salariées (le secteur est composé presque exclusivement de femmes) depuis des années ? Viserait-elle...
Rapport de la Commision d’enquête de l’Assemblée Nationale sur les maladies et pathologies professionnelles
La commission d'enquête de l'assemblée nationale sur les maladies et pathologies professionnelles (risques physiques, psychosociaux ou psychiques) et les moyens à déployer pour leur élimination, qui avait saisi les organisations syndicales représentatives du ministère...
McDonald’s ou l’entreprise éparpillée façon puzzle…
McDonald’s, vous connaissez ? La question peut surprendre. Et pourtant derrière ce nom mondialement connu se cache non pas une, mais une foultitude de personnalités, et pas toutes rassurantes. McDonald’s serait-il schizo ? Il y a d’abord l’apparence, fort sympathique...
Réseaux de franchisés : l’exploitation tranquille
La question semble avoir échappé aux exégètes et opposants à la loi El Khomri, perdus dans leur nuit : des centaines de milliers de salariés sont abusivement privés de toute représentation du personnel ! On ne parle pas ici de PME dont l’effectif les place sous les...
Loi Travail : Vivre et Travailler avec son Temps.
Avec des parcours professionnels de moins en moins linéaires, les travailleurs ont besoin de protections qui les sécurisent davantage dans leur carrière. C'est pourquoi la loi Travail prend en compte tous les travailleurs, quel que soit leur statut : elle pose des...
Loi Travail, « inversion de la hiérarchie des normes » : mythe ou réalité ?
Ou comment éviter le vrai débat : la décentralisation de la négociation collective vers l’entreprise. Faut-il encore s’opposer à la loi Travail, dite loi El-Khomri. Evidemment, puisque cette loi inverse la hiérarchie des normes et supprime le principe de faveur ! Ces...
Projet de loi Travail : Enrichir sans dénaturer
Retour à l’Assemblée. Faute de compromis entre la version du projet de loi El Khomri adoptée par les députés par le biais du 49.3 et celle des sénateurs, qui en ont fait une vitrine programmatique de la présidentielle de 2017, une nouvelle lecture est engagée par les...
Projet de loi Travail : « la culture du dialogue social » et les sénateurs
Si les sénateurs vont continuer de détricoter le projet de loi Travail en séance publique à compter du 13 juin, la ministre Myriam El Khomri a annoncé qu’elle intégrerait des amendements issus du rapport visant à « développer la culture du dialogue social ». Alors que...
Projet de loi El Khomri : les principales évolutions attendues
La CFDT a fait valoir ses revendications pour encore améliorer le projet de loi Travail, examiné cette semaine en commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale. Amender le texte pour l’améliorer sans en dénaturer « l’équilibre ». Telle est en résumé la...
Le projet de Loi El Khomri est un texte très déséquilibré !
Dans un entretien accordé au Monde daté du 20 février 2016, Laurent Berger explique le positionnement de la CFDT face a projet de loi sur le droit du travail. L’avant-projet de loi de Myriam El Khomri sur le droit du travail est très critiqué à gauche. Jean-Christophe...
Réforme du SIT : les nouvelles procédures de sanctions pour l’Inspection du travail
La CFDT soutient et revendique l'élargissement des pouvoirs coércitifs de l'Inspection du travail. « Si le CNIT a bien noté, à l’occasion des éclaircissements apportés par la DGT, que le choix entre le recours à la sanction administrative ou à la procédure pénale...