Brique par brique la Direction des Ressources Humaines met en place son plan RH 2022 (présenté une première fois en mai 2021). Le groupe de travail du 11 février dernier avait pour objet de présenter la "démarche" GPEC aux représentants du personnel, en quelques...
Les orientations ministérielles 2022 pour la prévention, avec notamment la mise en place d'un nouveau système de management de la santé sécurité au travail et du système de prévention des risques psycho-sociaux, ne constituent pas une coquille vide ! Les objectifs et...
Formez-vous tout au long de votre vie ! Permettre à chacun d’accéder à une formation tout au long de la vie est un enjeu majeur pour la CFDT. Il serait dommage de passer à côté de la présentation de l'offre de formation 2022. "Levier essentiel de transformation de la...
La tentative de suicide d'une agente de contrôle de Paris -dont les jours ne sont pas en danger- a largement impacté les débats de ce CHSCT ministériel. Plusieurs actions au niveau local ont immédiatement été engagées (ouverture d'une enquête décidée en CHSCT Paris...
L'ESSENTIEL EN QUELQUES MOTS : Incidents de contrôle et suites pénales : Enfin un premier bilan des suites pénales apportées aux incidents de contrôle ! C'est un progrès, sur une question qui touche au coeur des missions du système d'inspection du travail. Ce bilan...
Une réunion de travail chargée d’examiner le projet de rapport social unique (RSU) des MSO pour 2020 s'est tenue le 15 décembre 2021. Exit le bilan social, place au RSU : Étape par étape, les dispositions de la loi de Transformation de la Fonction Publique (TFP)...
Ce CTM a bien failli ne jamais être réuni, entre reports successifs et boycott. Ces atermoiements ont abouti à un ordre du jour pléthorique, difficile à synthétiser pour vous. Tout n'est pas négatif, loin de là, dans les annonces faites lors de ce CTM, et cela doit...
Si vous le trouvez, signalez-le d’urgence à Madame…sa ministre du travail. Ne le cherchez pas dans une réunion du Comité Technique Ministériel, vous ne l’y trouverez pas. Attendu au CTM du 22 octobre, il s’est excusé, programmé pour le 8 novembre, il a…déprogrammé....
Ce CTM, organisé en mixte présentiel-visio, a dû être interrompu tant les conditions acoustiques étaient désastreuses, avec bruits de fond et effets Larsen. Ci-dessous notre déclaration liminaire, qui porte sur des questions qui devront impérativement être examinées...
Le "Doc" monte au créneau et décide la mise en place d'un dispositif en matière de lutte contre les RPS ! Sur le modèle de cellules locales déjà existantes dans plusieurs DREETS ( PACA, ARA, NA, HdeF et Bretagne), le Dr Josse (chef du service QVT - médecine de...
Le maître mot du plan de retour en présentiel : progressivité ! Progressivité dans le planning, progressivité dans les mesures prévues qui ne constituent en aucun cas, à ce stade, un retour à la normale. La vigilance reste de mise pour tous. Le recours au télétravail...
Attention aux bureaux partagés, la pandémie n'est pas derrière nous ! Il aura fallu batailler ferme en séance pour obtenir de notre administration, du bout des lèvres, la consigne selon laquelle il convient d'éviter, au stade actuelle de la pandémie, l'occupation...
