Nous vous représentons au Comité Social d'Administration ministériel (CSA - M) et à sa Formation Spécialisée Santé Sécurité et Conditions de travail (F3SCT). Accédez ici à la liste de nos élus nationaux.
CHSCT du 17 novembre 2022 – Orientations ministérielles en matière de prévention – amiante bâtimentaire – services santé au travail – Lutte contre les violences sexistes et sexuelles – médecine de prévention –
Ce dernier* CHSCT ministériel, qui aurait pu prendre la forme d'un bilan, apparait plus comme un moment de transition, tant les dossiers évoqués sont soit récurrents, soit non stabilisés, soit bloqués : Bloqué, le dossier serpent de mer relatif à la saisine de...
Comité Technique Ministériel 9 novembre 2022 : annonces de M. Olivier Dussopt – convergence indemnitaire filière travail – GPEC des IT et CT – présentation SUIT – consultation des agents sur le PNA 2021-2022
Dernier Comité Technique Ministériel... et premiers (petits) pas de notre ministre... Le CTM du 20 octobre sera le dernier de cette instance, bientôt remplacée par le CSA (Comité Social et Economique) à l'issue des prochaines élections. Dernier CTM, ... premiers...
CHSCT ministériel des 22 et 23 septembre 2022 : La CFDT demande l’ouverture d’une procédure pour risque grave, telle que prévue par l’article 55 du décret du 28 mai 1982.
Le SYNTEF-CFDT, rejoint par l'ensemble des organisations syndicales, demande l'ouverture d'une procédure pour risque grave. Ça ne pouvait plus durer, ça ne peut plus durer ! Agents exaspérés par les dysfonctionnements et les désorganisations de service et dont on ne...
Comité Technique Ministériel du 13 septembre 2022 – A la recherche du dialogue social : rémunérations, conditions de travail, RPS, carrières, transparence dans les promotion – hommage à Hervé Guichaoua –
Déclaration liminaire du SYNTEF-CFDT : En déclaration liminaire de ce CTM, nous nous étonnons de la modestie de son ordre du jour, à savoir pour l’essentiel l’arrêté relatif aux prochaines élections. N’y a-t-il pas d’autres sujets à évoquer dans cette instance de...
Vos élus en CTS
Le SYNTEF-CFDT soutient les agents et siège dans toutes les instances. Retrouvez vos élus CFDT en cliquant ici.
Vos élus en CAP et CCP 2022-2026
Nous vous représentons dans les Commissions Administratives Paritaires (CAP) et en Commission Consultative Paritaire (CCP). Cliquez ici pour accéder à nos représentants.
Comité Technique Ministériel du 21 avril 2022 : nouvelle composition du Conseil National de l’Inspection du Travail (CNIT), création des Comités Sociaux d’Administration (CSA), réforme de la Haute Fonction Publique, Action Sociale
La composition du Conseil National de l'Inspection du Travail évolue, et c'est très bien ! Nous l'avions demandée, car il est indispensable que cette composition reflète au mieux et fidèlement l'ensemble des composantes du système d'inspection du travail, mais aussi...
CHSCT ministériel des 7 et 8 avril 2022 : plan de prévention amiante, circulaire 23 février 2022 secourisme santé mentale, commissions de réforme, rapport UD 22, cartographie ISST, service renseignements, bilan LEA
Modification de la structure du corps de l'inspection du travail , cartographie des futurs comités sociaux d'administration (CSA) et de leurs Formations Spécialisées en santé sécurité conditions de travail, détermination des commissions administratives paritaires...
Comité Technique Ministériel des 24 et 25 mars 2022 : Notre compte rendu
Modification de la structure du corps de l'inspection du travail , cartographie des futurs comités sociaux d'administration (CSA) et de leurs Formations Spécialisées en santé sécurité conditions de travail, détermination des commissions administratives paritaires...
La GPEC, cette inconnue…
Brique par brique la Direction des Ressources Humaines met en place son plan RH 2022 (présenté une première fois en mai 2021). Le groupe de travail du 11 février dernier avait pour objet de présenter la "démarche" GPEC aux représentants du personnel, en quelques...
CHSCT ministériel des 3 et 4 février 2022 :
Les orientations ministérielles 2022 pour la prévention, avec notamment la mise en place d'un nouveau système de management de la santé sécurité au travail et du système de prévention des risques psycho-sociaux, ne constituent pas une coquille vide ! Les objectifs et...